Kerron uudessa kauppakamarien videoblogissa viikoittain, mitä suomalaisille yrityksille kuuluu. Tällä hetkellä tilanne on hyvä, erityisesti Lapissa, Pohjois-Karjalassa ja Pohjanmaalla. Silti on pidettävä silmällä kansainvälistä tilannetta, sillä jos G20 aivastaa, suomalaiset yritykset saavat nuhan. Kotimaassa Leena Mörttinen nostaa keskusteluun merkityksellisen kysymyksen: nykyinen julkisen ja yksityisen sektorin vastakkainasettelu on tilanteena mahdoton.
Pyysin juuri erästä huipputason yritysjohtajaa erääseen hallitukseen. Mies mietti 30 sekunttia ja sanoi ’kyllä’.
Saamaan hallitukseen oli aiemmin pyydetty kolmea naista. Jokainen oli pyytänyt vähintään viikon harkinta-aikaa ja lopulta sanonut ’ei’. Kaikilla sama peruste: halu keskittyä omaan työhön.
Otos on pieni, mutta se vahvistaa aiempia kokemuksiani: huipputehtävissä olevat naiset eivät mielellään hajoita itseään erilaisiin tehtäviin. He keskittyvät oman työnsä hoitamiseen.
Kadehdin näiden naisten kykyä sanoa ei. Kadehdin myös heidän kykyään keskittyä oleelliseen. Mutta nämä kadehdittavat piirteet hidastavat naisten etenemistä hallitustehtäviin. Se on harmi.
Yksi hallituspaikka merkittävässä säätiössä, yhdistyksessä tai yrityksessä ei mielestäni vielä vaaranna oman työn menestyksellistä suorittamista. Se saattaa jopa auttaa siinä. Ehkä seuraavalla kerralla onnistaa.