Suomen paras työpaikka

Keskuskaupparin tavoite on tulla Suomen parhaaksi työpaikaksi. Tämä tavoite vahvistettiin ensimmäisessä vetämässäni viikkokokouksessa.

Toki olemme erinomainen työpaikka jo nyt, mutta uskoisin, että parantamisen varaa yhä löytyy.

Tavoite liittyy laajempaan, kansalliseen haasteeseen.

Suomen tulevaisuuden haaste on saada aikaan enemmän vähemmällä määrällä työssäkäyviä ihmisiä.

Jos työ on motivoivaa ja hyvin organisoitua, on tuottavuus parempi. Jos se ei sitä ole, on tuottavuus huonompi.

Vaihtoehtoja on siis kaksi:

1. tyytyväiset ihmiset ja suurempi tuottavuus
2. turhautuneet ihmiset ja huonompi tuottavuus.

Jos aiomme saarnata ensimmäisen vaihtoehdon puolesta – kuten meidän luonnollisesti tulee – on meidän näytettävä esimerkkiä muille. Meidän on ryhdyttävä itse tavoittelemaan sellaista toimintamallia, joka on meille paras mahdollinen. Jos se johtaa siihen, että meistä tulee Suomen paras työpaikka, hyvä.  Jos joku on vielä parempi, hyvä! Pääasia, että suunta on oikea.

Jo kaksi päivää töissä

Vihdoinkin uusiin töihin! Aloitin maanantaina Keskuskauppakamarissa. Tänään oli jo toinen päivä uudessa työpaikassa.

Ensimmäiset päivät ovat sujuneet tietokonetta ja puhelinta virittäessä, laatikoita purkaessa ja kokouksissa istuessa. Aivan kylmiltään en kuitenkaan aloittanut: olin tavannut jokaisen Keskuskauppakamarin työntekijän jo ennen ensimmäistä työpäivää. Lisäksi minulla oli mahdollisuus tavata melkein alueellisten kauppakamarien johtajat palaverissa noin kuukausi sitten.

Toimitusjohtajana aloitan vasta 1.5., jolloin Kari Jalas omien sanojensa mukaan ”siirtyy ikuisen vapun viettoon”.